Psihologija organizacionih promena i razvoja

Psihologija organizacionih promena i razvoja
Oblast:Psihologija
Izdavač:Centar za primenjenu psihologiju
ISBN:9788689377194

Fenomen koji je dat u naslovu ove studije izložen je na kreativan i pristupačan način svima koji se za njega zanimaju. Sadržaj knjige je strukturiran u tri velike celine koje se odnose na teorije organizacione promene i razvoja, na upravljanje organizacionim promenama i na ulogu psihologa u upravljanju promenama u organizaciji.

U prvoj celini, pored teorija organizacionog razvoja obrađene su i nove teorije organizacije – teorije organizacionog identiteta i teorije koje povezuju upravljanje promenama sa opstankom i uspehom organizacije. Drugi deo knjige obrađuje metodološke i praktične probleme upravljanja promenama – problemi shvatanja organizacionih promena, vrste organizacionih promena, otpori organizacionim promenama. Dok su u trećem delu obrađeni trendovi upravljanja ljudskim resursima i specifične tehnike upravljanja promenama, sa poželjnim intervencijama psihologa u tim promenama.

KNJIGE na VELIKOM popustu!
Veliki broj novih naslova na popustu do 50%. Kupite knjige već po ceni od 269 dinara! Pogledajte ponudu ►

Komentari čitalaca o knjizi "Psihologija organizacionih promena i razvoja"

Upišite komentar...

Druge knjige autora(ke) Mirosava Đurišić Bojanović

Knjige iz istog žanra